Szkoła Mentoringu

Collegium Wratislaviense wspiera organizacje i specjalistów w pracy tą wyjątkową metodą. Niezależnie od rodzaju firmy to, co będzie decydować o jej sukcesie bądź porażce to są ludzie – od kierowników do szeregowych pracowników. Dlatego programy rozwoju kadry jak również przygotowania pracowników do pełnienia różnych ról są tak istotne.

Dla kogo?

Szkolenie jest skierowane do osób zainteresowanych stosowaniem mentoringu w biznesie. Na szkoleniu zostaną przedstawione założenia mentoringu jako metody, uczestnicy wzbogacą swój warsztat pracy jako mentorzy poznając praktyczne narzędzia planowania sesji mentorskich oraz procesów mentorskich oraz poznają zasady wdrażania programów mentorskich do firm.
Uczestnikami są: kadra zarządzająca, menadżerowie, pracownicy działów HR, niezależni konsultanci i trenerzy. Szkolenie prezentuje dwie ścieżki mentorskie: mentora oraz koordynatora.

Zespół

Piotr Jaworski

Trener biznesu, mentor i coach, Członek Zarządu

Dowiedż się więcej

Piotr Kolbusz

Członek Zarządu, mentor

Dowiedż się więcej

Piotr Czekierda

Trener biznesu, Przewodniczący Rady Nadzorczej

Dowiedż się więcej

Zobacz cały zespół

Korzyści z mentoringu i programu wdrożeniowego:

Program Szkoły Mentoringu to:

• 6 dni wypełnionych pracą warsztatową, ćwiczeniami, wsparciem coachingowym i mentorskim,
• dostęp do nowoczesnej i sprawdzonej wiedzy z mentoringu,
• zestaw skutecznych narzędzi służących do rozwoju organizacji i ich pracowników,
• spersonalizowany program rozwoju skoncentrowany na indywidualnych osobach i konkretnych organizacjach,
• prestiżowy program zakończony certyfikacją liczącą się w procesie awansu zawodowego.

Program realizowany w formie zamkniętej dla konkretnej instytucji.
Terminy szkoleń oraz cenę za za dzień szkoleniowy ustalamy indywidualnie z zamawiającym.
W celu uzyskania większej ilości informacji zachęcamy do kontaktu:
Damian Godlewski – dyrektor ds. szkoleń
damian.godlewski@cw.edu.pl tel. 799 336 113

Rekomendacje

Rekomenduję udział w Szkole Mentorów. Doceniam szerokie podejście CW do tematu jakim jest mentoring – od ‘jak być mentorem’ do ‘wdrażania mentoringu w organizacjach’. Do tego teoria, praktyczne modele, przykłady, inspiracje, ćwiczenia i wiele więcej. Warto!
Anna Wojciechowska, Talent Training

Rekomenduję Szkołę Mentorów prowadzoną przez Collegium Wratislaviense.
Jestem bardzo zadowolona z udziału w Szkole Mentorów. Było to dla mnie ważne szkolenie, ponieważ interesuję się Mentoringiem, jego skutecznością oraz możliwością zastosowania w różnych kontekstach. Szczególnie wartościowe było dla mnie odnoszenie się do indywidualnych przypadków i praca nad rzeczywistymi sprawami. Poznałam podstawowe mechanizmy wprowadzania Mentoringu w kulturę organizacji. Szkolenie pomogło mi zdefiniować Mentoring i wypracować plan wdrożenia w organizacji.
Rekomenduję również trenerów prowadzących szkolenie Marcina Szalę i Krzysztofa Słabonia. Posiadana i przekazywana przez nich wiedza była poparta przykładami z ich własnych doświadczeń i doświadczeń innych. O ich fachowości świadczy również umiejętność zbudowania takich relacji z uczestnikami, które umożliwiały w swobodny sposób prace nad często bardzo osobistymi kwestiami.
Polecam udział w Szkole Mentorów!
Izabela Mleczko, Prezes Stowarzyszenia Promocji Coachingu

Zaufali nam:

Kontakt Magdalena Kołt-Prządka magda.kolt[at]cw.edu.pl +48 790 442 474

Skontaktuj się